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myURHR:现代化大学人力资源系统

一个新的大学人力资源系统的变革之旅,这是在人力资源服务交付中创造组织卓越的核心.

新萄京娱乐场的新战略计划将为新萄京娱乐场的未来指明方向, 该计划的一个基本要素将是人力资源系统的现代化, 政策及实务.

新萄京娱乐场实现人力资源现代化和新萄京娱乐场如何开展业务的变革之旅是一项艰巨的任务,它始于更替仁科人力资源管理系统. 正是在这个平台上,新萄京娱乐场将重新设计人力资源服务. 如此规模的项目需要与整个大学的关键利益相关者合作,并使用正确的技术,使人力资源能够提高效率.

myURHR—the new name and branding of our modernized HR system that will be available in early 2024—will leverage Workday HR technology and be used as a business tool to support data-driven decisions; improve efficiencies with consistent, streamlined processes; optimize compliance management; and promote cross-departmental collaboration. 该系统还将支持经理和员工自助服务, 并为其他关键的人力资源战略举措创建一个平台, 比如 职业道路现代化(CPM)项目.

在一起, 这些和其他前瞻性的努力将为大学如何通过现代教育支持员工体验奠定新的基础, 扩展组织能力的可访问服务.

 

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