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myURHR项目进入新阶段

大学的myURHR实施项目达到了一个新的里程碑!

myURHR是新萄京娱乐场目前正在开发的新人力资源系统的名称, 将于2024年春季取代仁科(,8经)平台. 本月,项目从架构师阶段转移到配置和原型阶段. 这是新萄京娱乐场人力资源系统现代化的重要一步,项目团队现在将开始审查, 在高水平上, myURHR的第一个设计模型, 随后进行初步测试.

工作量很大, 分析, 以及来自整个大学众多部门和员工的合作一直在幕后发生,让新萄京娱乐场走到这一步. 配置和原型评审的目标是验证在之前的评审中捕获的需求和信息 建筑师阶段 被准确地应用.

整个秋季和冬季, 项目团队将仔细审查初步原型, 并从代表整个大学教职员工的利益相关者那里收集更多的意见. 早期的设计模型包括招聘模型, 新员工入职, 利益选举. 这些模型将有助于演示myURHR系统的预期功能,并将从2023年初开始用作审查流程和接收利益相关者群体反馈的工具.

myURHR基于领先的企业Workday软件程序. 通过利用Workday开箱即用的功能, 新萄京娱乐场的新, 创新的系统将使大学减少人工流程, 振兴业务实践以提高运营效率, 进一步实现人力资源服务数字化和流程化. 该系统的功能将使教职员工能够更轻松地完成日常工作. myURHR还将为数据驱动的决策提供更好的工具, 增加个性化, 改善部门间的沟通.

在接下来的几个月里,你会听到更多新萄京娱乐场网站新萄京娱乐场的进展,以及你如何看到和体验新系统. 参观 myURHR网站 有关项目、收益、时间表等的更详细信息.

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