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Rush Rhees塔里的学生

欢迎来自不同背景的学生、教职员工

学生们在院子里

提高校园的包容性和公平性

迪恩夫妇在拼写“Meliora”的大字母前摆姿势

发展和促进尊重的文化和气氛

通过数字

新萄京娱乐场收集了跟踪AS的机构数据和报告&E的公平,多样性和校园气候改善的努力.

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事件日历

AS&E组织和主办与多样性和公平相关的活动, 包括庆祝月, 会议, 培训课程, 演讲嘉宾, 展览, 和更多的.

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新萄京娱乐场的哲学

贝丝集中政策, 多样性系主任, 致力于创造多样性, 股本, 包容是教学的核心, 学习, 研究, 以及艺术领域的招聘实践, 科学, 和工程.

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活动海报.

获奖主播讨论种族主义和偏见

停止仇恨:针对亚裔美国人的暴力事件上升

在与艾美奖获奖联合主播Juju Chang主持的讨论中,贝丝集中政策, AS&E多样性院长, 讨论了反aapi暴力事件的急剧上升,以及如何认识到新萄京娱乐场自己无意识的偏见. Zoom直播活动于2021年4月21日星期三举行.

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年报封面.

艺术,科学 & 工程

2020年秋季多元化,公平 & 年度报告

由多元化学院院长贝丝·奥利瓦雷斯(贝丝集中政策)准备

查看DEI报告

4522020年的全职终身教职

包括144名女性(32%)和30名少数族裔(7%).

尊重文化

该大学开展了一项广泛的合作努力,以加强尊重文化. 找到这些行动步骤的细节, 包括更明确的举报和调查不当行为的程序, 策略修正, 以及扩大的资源.

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理想及价值观

新萄京娱乐场是一个社区,所有工作的人, 教, 创建, 并提供护理是受欢迎和尊重的, 所有人都可以追求并实现自己的最高目标, 他们的社区, 和世界.

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学生们互相祝贺气候和股票
在讲台上讲话的女人招聘和保留
与乔治·伊士曼雕像合影培训和招聘

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